十大正规买足球网站

工作信息

2026年 第8期

为扎实推进树立和践行正确政绩观学习教育取得实效，高质量推进员工就业工作，凝聚育人合力，全力提升毕业生就业质量，十大正规买足球网站于2026年3月25日组织“高质量发展主题沙龙”第21期活动暨班主任辅导员月度联席会就业工作专题会。会议由公司党委书记杜峰主持，公司领导班子成员、班主任、辅导员参会，围绕就业育人经验、员工求职实践、就业工作推进路径展开深入交流。

会上，2021级班主任代表米庆老师、刘金铎老师依次分享就业育人工作经验。米庆老师以“以生为本，精准施策”为核心，秉持“早规划、细指导、强帮扶”理念，助力班级实现高质量就业。刘金铎老师立足“三全育人”视角，提前摸排员工发展意愿，精准开展沟通，全方位为员工就业保驾护航。活动还邀请2022级员工代表敬博浩结合自身的求职经历分享心得，他提出就业需提前规划、主动拓展求职渠道，紧盯人工智能等新兴领域提升实践能力，同时感谢公司与老师在信息推送、方向指引上等方面的有力支持。

交流发言环节，陈晨副书记围绕就业工作提出三点思考：一是紧盯春招、考研复试调剂等关键节点，提醒员工把握时机；二是畅通就业关键途径，整合资源拓宽就业渠道；三是用好征兵等政策，丰富员工发展选择。

韩红桂经理充分肯定班主任与辅导员的工作付出，并提出两点要求：一方面实施员工分层培养，将就业与深造教育前移至大一大二，夯实学业基础，研究生导师同步强化育人与就业指导；另一方面为员工提供优质发展路径指引，提升就业指导针对性与实效性。

杜峰书记作总结讲话。他结合贯彻落实全国高校毕业生等青年就业创业工作视频会议精神指出，促进毕业生就业是讲政治、保民生、促发展的重要工作，公司与公司高度重视毕业生就业工作，公司就业工作仍需压实责任、精准发力。他强调，全体班主任、辅导员要提高政治站位，将就业育人摆在突出位置，落实全程化、个性化指导；聚焦重点员工、关键环节，强化跟踪服务，切实保障每一位员工顺利毕业、高质量就业，推动公司人才培养与就业工作协同高质量发展。

本次高质量发展主题沙龙系统交流了班主任就业育人典型做法，吸纳了员工一线求职真实建议，进一步凝聚工作共识、压实岗位责任、明晰推进举措。下一步，公司将持续深化就业育人理念，强化各方力量协同联动，把精准指导、全程服务落到实处，不断提升就业工作质量与效率，以扎实的就业成效服务员工成长成才。

（文字：陈奇妍，摄影：赵鹏，编辑：郭旗，审核：陈晨 葛卫华）

十大正规买足球网站

2026年3月27日